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SBU in der
Direkt-
versicherung
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Die Berufsunfähigkeitsversicherung in der Direktversicherung

Sie wünschen nur eine BU-Absicherung ohne Alters- / und Hinterbliebenenleistung. Mit der SBU von Condor und der Tariflinie Comfort erhalten Sie eine der besten BU-Absicherungen am Markt. Darüber hinaus bietet Condor eine starke Finanzkraft, um auch im Leistungsfall die BU-Renten auszahlen zu können. Condor ist für den Arbeitgeber ein verlässlicher Partner. Belegt wird dies durch unsere hohen Leistungsquoten und unsere guten Unternehmensratings.

Die Pluspunkte Direktversicherung

Mehr BU-Rente durch BU-Bonus
Nach Eintritt der Berufsunfähigkeit erhöht sich die garantierte Berufsunfähigkeitsrente um die Rente aus dem BU-Bonus.

Geringerer Nettoaufwand
Die Beiträge zur Direktversicherung sind in einem ersten Arbeitsverhältnis regelmäßig lohnsteuer- und sozialabgabenfrei. Somit kann sich ein deutlich geringerer Aufwand im Vergleich zu einer privaten Absicherung ergeben. Erst auf die späteren Leistungen sind ggf. Steuern und Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen.

Mitnahme des Vertrags bei Ausscheiden
Sollte die Übertragung Ihrer Direktversicherung bei einem Arbeitgeberwechsel mal nicht möglich sein, kann sie problemlos privat fortgeführt werden.

Arbeitsunfähigkeitsklausel - Leistungen auch ohne 50%ige BU möglich
Condor leistet unabhängig von einem BU-Grad bereits bei 6-monatiger ununterbrochener Krankschreibung.

Vereinfachte Gesundheitsprüfung bei Gruppenversicherungsverträgen
Bei Abschluss eines Gruppenversicherungsvertrages ist eine vereinfachte Gesundheitsprüfung möglich.

Klar geregelte Hinzuverdienstgrenzen im BU-Fall
Sie können bis zu 80 % Ihres letzten Nettoeinkommens in einem anderen Beruf hinzuverdienen, ohne Ihre BU-Rente zu verlieren.

Nachversicherungsgarantie für eine nachhaltige BU-Renten-Höhe
Zu Beginn des 6. und des 11. Versicherungsjahres kann die BU-Rente erhöht werden (bis max. zur doppelten Höhe der ursprünglich vereinbarten Rente), um auch bei Gehaltssteigerungen einen angemessenen Schutz zu haben.


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