Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist eine attraktive Vorsorgevariante. Arbeitnehmer können entweder einen Teil ihres monatlichen Einkommens zur Finanzierung einer bAV nutzen (Entgeltumwandlung), oder der Arbeitgeber übernimmt die Beiträge (Arbeitgeberfinanzierung). Verbreitet ist die Entgeltumwandlung, die sich dank staatlicher Förderung und Arbeitgeberzuschuss für Mitarbeitende lohnt. Denn die Beiträge sind in bestimmten Grenzen steuer- und sozialabgabenfrei und der Arbeitgeber beteiligt sich mit einem Zuschuss. Neben der Art der Finanzierung werden verschiedene Durchführungswege unterschieden. Am weitesten verbreitet ist hier die Direktversicherung. Über die Ausgestaltung (Finanzierung, Durchführungsweg) entscheidet grundsätzlich der Arbeitgeber. Er wählt auch den Versicherer und die Produktlösung, mit der die bAV umgesetzt wird. Mit unserem modernen Produkt Congenial bAV Smart+Easy können Arbeitnehmende gezielt vorsorgen und ihr Einkommen im Alter sichern.
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