Leuchtturmprodukte bAV

Leuchtturmprodukte bAV

Condor bietet attraktive Lösungen für jeden Bedarf. Besonders hervorzuheben sind die innovativen Tarife zur Absicherung der Berufsunfähigkeit (BU) mit neuer Teilzeitklausel und die renditestarke Fondsrente Congenial bAV garant. Informationen zu weiteren Tarifen und Lösungskonzepten erhalten Vertriebspartner hier.

Fondsrente
Die fondsgebundene bAV-Rente mit Garantieleistung

Die fondsgebundene bAV-Rente mit Garantieleistung

Der Tarif Congenial bAV garant bietet Renditechancen und zugleich eine garantierte Versicherungsleistung.

Er kombiniert innovative Anlageformen wie Wertsicherungsfonds mit dem bewährten Sicherungsvermögen eines Lebensversicherers und einer chancenreichen Fondsanlage. Ein dynamischer und vertragsindividueller Umschichtungsmechanismus stellt sicher, dass möglichst hohe Anteile des Guthabens in Fonds investiert werden. Dadurch kann eine deutlich höhere Fondsquote als bei herkömmlichen Hybridprodukten erzielt werden.

Durchführungswege

Die Congenial bAV garant kann in folgenden Durchführungswegen eingesetzt werden:

  • Direktversicherung
  • Unterstützungskasse
  • Pensionszusage

Vorteile

  • Dynamisches Anlagekonzept verbindet Sicherheit mit einer chancenreichen Fondsanlage
  • Garantierte Erlebensfall-Leistung zum Rentenbeginn
  • Absicherung von Wertzuwächsen während der Laufzeit durch Erhöhung der garantierten Erlebensfall-Leistung möglich
  • Moderne Anlagestrategie EasyMix: einfach und komfortabel
  • Flexibler Rentenbeginn möglich
  • Hohe garantierte Rentenfaktoren
  • Kostenloses Shiften und Switchen im Rahmen der Versicherungsbedingungen
  • Einschluss einer Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung möglich
Absicherung BU

Absicherung der Arbeitskraft in der bAV

Die Auswirkungen einer Berufsunfähigkeit (BU) sind meist schwerwiegend. Deshalb ist es um so wichtiger rechtzeitig vorzusorgen. Die Absicherung im Rahmen der bAV führt dabei zu einem deutlich niedrigeren Nettoaufwand - im Vergleich zur privaten Absicherung. Dafür sorgt die staatliche Förderung in Verbindung mit dem seit 2019 verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss.

Denn: Die zur Entgeltumwandlung eingesetzten Beiträge sind innerhalb bestimmter Grenzen steuer- und sozialversicherungsfrei. Zusätzlich erhält der Arbeitnehmer bei Neuverträgen 15 Prozent Zuschuss vom Arbeitgeber.

BUZ oder SBU
Die BU-Absicherung der Condor lässt sich ganz auf den individuellen Bedarf ausrichten: Mit dem Abschluss einer BU-Zusatzversicherung (BUZ) kann die Absicherung der Arbeitskraft beispielsweise ideal mit der Aufstockung der Altersrente kombiniert werden. Alternativ kann eine selbstständige BU-Versicherung (SBU) - ohne Alters- und Hinterbliebenenschutz - gewählt werden.

Zeitgemäß dank Teilzeitklausel
Menschen in einer Teilzeitbeschäftigung waren im BU-Leistungsfall bisher eindeutig im Nachteil. Um für Fairness zu sorgen und diese Menschen zu schützen, hat Condor eine neuartige Teilzeitklausel eingeführt. Damit gelten auch bei einem Wechsel in Teilzeitarbeit die gleichen Voraussetzungen für eine BU-Leistung wie vorher als Vollzeitkraft. So schließen wir die Leistungslücke in der Berufsunfähigkeit und ermöglichen auch bei veränderten Lebensumständen maximale Planungssicherheit.

Die neuen BU-Lösungen von Condor zählen zu den besten BU-Versicherungen am deutschen Markt - und das zu äußerst attraktiven Konditionen im Rahmen der bAV!

 

Pluspunkte der Condor BU-Absicherung in der bAV

  • Geringerer Nettoaufwand

  • Staatliche Förderung und Arbeitgeberzuschuss führen zu deutlich geringerem Nettoaufwand

  • Vereinfachte Gesundheitsprüfung

  • Unter bestimmten Voraussetzungen stark vereinfachte Gesundheitsprüfung möglich

  • Teilzeitklausel

  • Gleiche Chancen auf die BU-Leistung wie vorher als Vollzeitkraft

  • Mehr BU-Rente

  • Anfallende Risikoüberschüsse werden im Leistungsfall zur Erhöhung der versicherten
    BU-Rente verwendet

Absicherung der Arbeitskraft in der bAV